horizontal rule

欢迎访问本站。

奥运官员出国培训 跨国企业如何培训 下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

安庆石化培训

安庆石化培训“量身定夺”练好安全“内功”

石化新闻

安庆石化炼油一部以打造知识型班组,服务安稳长满优生产为目的,从实际出发,完善培训管理机制,根据职工们的薄弱环节,做到培训工作有针对、有实效、全覆盖,“量身定夺”补短板,练好安全“内功”,达到职工综合技能素质全面提升的目的。

该部职工大部分是工龄有二十多年的老师傅,也有刚进厂的青工,职工们技能水平各有高低。如果在将职工培训“一锅炖”,会让老师傅们“吃不饱”,而一些难度较深的培训内容,会让青工们像学天书,难以“消化”。

2013年度,该部结合各装置工艺和设备的不同特点、职工在生产中遇到的技能“瓶颈”,分层次、分装置、分岗位“量身定制”了培训计划,从培训内容、时间、形式都贴近实际、科学合理,符合职工们的实际需求和生产需要?!罢攵孕缘呐嘌祷岽锏绞掳牍Ρ兜男Ч?,避免‘营养’不均衡的现象?!备貌颗嘌倒芾硇∽楦涸鹑顺讨苋樯?。

在培训中,该部落实师带徒实施细则,给每位刚进厂的青工们指定了一位经验丰富的师傅,通过面对面传经验、帮技能、带操练,对青工开展了机泵知识、正常操作知识、应急处理技能的培训,由浅到深循序渐进,让他们的理论知识、实践动手能力都得到较大的提升,顺利通过定级顶岗考试。

该部为了加快培养复合型技能操作和技术管理人才,巩固岗位合并后职工的基础知识和操作技能,2013年开展了一系列内部培训?!霸惫な卦?、规章制度、职业道德、清洁生产”等培训,提升了全体职工的责任意识。岗位“高温油泵改造及机泵群状态监测培训”等新工艺培训,让职工们新工艺操作时驾轻就熟?!癕ES系统、加工损失率系统介绍,系统的运用及常见问题处理”等培训,是为技术人员和班组长开的“小灶”,培训后,他们的管理和操作水平得到固化。

“职工们现场画流程、日?;静僮?、对异常情况处理的培训,使全体操作人员达到所在装置全流程操作水平?!比昱嘌的谌莘纸锥稳客瓿珊?,职工们受教率达到100%,为装置安稳生产奠定了基础,该部负责人高兴地说。(舒经群)

更多

河北快3单双

培训网-保证职工教育培训权

感谢您访问本站。

  • 河北馆陶:端午节火了“艾旅游” 2019-05-14
  • 炮声隆隆 四川嘉陵江第一桥消失江面 2019-05-14
  • 【专题】网络中国节·2018端午节 2019-05-12
  • 心慌别忍着 可能是房颤 2019-05-08
  • 一周人事:国务院发布两批任免三省份省委统战部部长调整 2019-05-07
  • 俄罗斯世界杯优酷解说现争议 大张伟一语惹怒众网友遭球迷怒喷 2019-05-07
  • 人民网舆情分析专家:陈丽 2019-04-18
  • 聚焦总目标 坚决贯彻落实自治区党委部署要求 2019-04-09
  • 打击市场“黑嘴”再升级 证监会集中督办8起案件 2019-04-06
  • 3岁小孩骑童车绊倒老人算交通事故警察这样解释 2019-03-21
  • 凤凰科技直击2018全球移动互联网大会 2019-03-21
  • 反制更快更强更准!中国坚决打赢对美贸易自卫反击战! 2019-03-20
  • 【北京奥吉通国门车型报价】北京奥吉通国门4S店车型价格 2019-03-14
  • 山西省17所第一届全国文明校园巡礼 2019-03-14
  • 回复@了不起重上井冈山2:然后你连讨饭都省了? 2019-02-25